200的午餐喂了狗?我反手把公司食堂炸了!

喜欢稗草的荣荣 2025-12-12 12:40:13 1

下午三点,会议室。

气氛压抑得像暴风雨前的海面。

林舟坐在主位,面色平静,手指有节奏地敲击着桌面。

一下,又一下。

每一声都像锤子,砸在与会者的心头。

技术部的所有人都到齐了,包括张浩和他那几个跟班。

张浩的脸色很难看,他梗着脖子,一副宁死不屈的模样。

他就不信,林舟敢拿他怎么样。

项目马上就要交付了,核心代码都在他手里,现在把他开了,整个项目都得黄。

他笃定林舟不敢冒这个险。

其他人则低着头,大气不敢出。

午餐事件的发酵,已经让公司内部人心惶惶。

现在这个会,谁都知道是鸿门宴。

林舟扫视了一圈,目光最后落在张浩身上。

“人都到齐了,那就开会。”

他没有提中午的事情,而是直接切入主题。

“项目马上要交付,客户那边催得很紧。为了确保万无一失,我决定调整一下最后阶段的工作模式。”

他顿了顿,抛出一个重磅炸弹。

“从今天开始,公司实行996工作制,直到项目顺利交付为止。”

“什么?996?”

“不是吧,之前说好不强制加班的!”

“这谁受得了啊?”

人群中立刻传来一阵骚动。

张浩猛地抬起头,第一个站出来反对。

“林总,我不同意!我们是技术人员,不是流水线上的工人!保证八小时高效工作已经是极限,996只会降低效率,增加bug率!”

他说得义正言辞。

“没错,我们拒绝9-9-6!”他身后的几个人也立刻附和。

林舟看着他们,像在看一群跳梁小丑。

“拒绝?”

他拿起桌上的一份文件,扔到张浩面前。

“在你拒绝之前,先看看这个。”

那是一份打印出来的报表。

张浩疑惑地拿起来,只看了一眼,脸色就“唰”地一下白了。

上面清清楚楚地记录着他最近三个月的工作数据。

每日有效代码行数:平均87行。

代码重复率:32%。

代码bug率:12%。

提交测试后返工次数:9次。

“张浩,你作为技术部的核心骨干,拿着全公司最高的薪水,这就是你交出来的成绩单?”

林舟的声音冰冷刺骨。

“你所谓的八小时高效工作,就是每天写不到一百行代码,其中三分之一还是复制粘贴的?”

“你所谓的保证质量,就是让测试部帮你找出了上百个bug?”

“我给你开的是年薪八十万,不是让你来公司养老的!”

林-舟的每一句话,都像一记重锤,狠狠砸在张浩的脸上。

张浩的嘴唇哆嗦着,一句话也说不出来。

他没想到,林舟竟然把他所有的工作细节都扒了出来,还量化成了数据。

这些数据,就像扒光了他伪装的***,让他无地自容。

会议室里死一般的寂静。

所有人都被这份数据惊呆了。

他们一直以为张浩是技术大神,没想到竟然这么水。

林舟没有停下,他又拿出几份同样的报表,分别丢给那几个跟着张浩起哄的人。

“还有你们。”

“李明,上个月迟到13次,早退8次,你当公司的打卡机是摆设吗?”

“王伟,你的代码bug率是15%,比张浩还高,你哪来的脸说别人?”

“赵磊,项目紧急会议你请了三次病假,结果我发现你朋友圈在外面旅游?”

被点到名的人,一个个面如死灰。

他们怎么也想不到,平时看起来温和好说话的林总,竟然把他们的一举一动都记录得清清楚楚。

“现在,你们还觉得996不合理吗?”

林舟靠在椅背上,眼神锐利如刀。

“我告诉你们,从今天开始,新的绩效考核标准正式实施。”

“所有人的工作,全部量化。代码行数、bug率、项目贡献度,都将直接与你们的工资、奖金、年终奖挂钩。”

“能者上,庸者下。”

“完不成KPI的,月底自己去人事部办离职。”

“公司不养闲人,更不养白眼狼。”

最后五个字,他说得极重。

张浩的身体晃了晃,几乎要站不稳。

他知道,林舟这是要动真格的了。

这不是简单的惩罚,这是一场清洗。

“林总……你不能这样……”他声音嘶哑地开口,“你这是违反劳动法!我要去仲裁!”

“去吧。”

林舟一脸无所谓。

“我等着你的仲裁通知。不过我提醒你,公司法务部不是吃素的。你上班摸鱼、消极怠工的所有证据,我们都保留了。”

“到时候法庭上见,看看法律会保护一个兢兢业业的老板,还是一个拿着高薪不干活的蛀虫。”

张浩彻底瘫坐在椅子上。

他知道,自己输了。

输得一败涂地。

林舟的准备太充分了,每一步都算到了,把他所有的后路都堵死了。

会议室里,那些之前保持中立的员工,此刻看向林舟的眼神充满了敬畏。

这位年轻的CEO,平时不显山不露水,一旦亮出獠牙,却是如此的***万钧。

“好了,现在还有人对999有意见吗?”林舟再次问道。

鸦雀无声。

再也没有人敢提出异议。

“很好。”

林舟站起身。

“那就这么定了。散会。”

他率先走出会议室,没有再看张浩一眼。

对他来说,张浩已经是个死人了。

回到办公室,人事经理立刻跟了进来,脸上带着一丝兴奋和担忧。

“林总,这招太狠了!不过……一下子逼走这么多人,项目那边会不会……”

“不会。”

林舟打断他。

“你真以为公司的核心技术掌握在他们几个人手里?”

他打开电脑,屏幕上显示着一套完整的、已经完成度高达95%的项目代码。

这是他这一个月来,每天熬夜的成果。

“这……”人事经理震惊地张大了嘴巴。

“我早就防着他们了。”林舟淡淡道,“这帮人,不过是我放出去的烟雾弹。真正的核心算法和架构,一直在我自己手里。”

“他们写的那些,都是些无关紧要的边缘功能,随时可以被替代。”

人事经理倒吸一口凉气。

他看着林舟,感觉自己好像第一天认识他。

运筹帷幄,深不可测。

“那……我们现在?”

“按计划进行。”林舟的眼神闪过一丝寒光,“把消息放出去,就说我们公司因为核心技术人员流失,项目濒临崩溃。”

人事经理一愣:“啊?为什么?”

“我要钓鱼。”

林舟的嘴角勾起一抹神秘的微笑。

“这张浩上蹿下跳,背后要是没人指使,我把名字倒过来写。”

“我要看看,是哪家公司,想挖我的墙角,顺便……把我的项目也一起端了。”

人事经理恍然大悟,随即感到一阵不寒而栗。

林总这盘棋,下得太大了。

从取消午餐开始,每一步都是一个陷阱。

张浩他们,从头到尾,都只是棋子而已。

而现在,真正的猎杀,才刚刚开始。

他不敢再多问,连忙点头:“我明白了,林总!我马上去办!”

看着人事经理匆匆离去的背影,林舟的目光再次投向窗外。

天色,渐渐暗了下来。

一场更大的风暴,正在酝酿。

他拿起手机,拨通了一个号码。

“喂,老李,帮我查一下,最近是哪家公司在挖我们的人。”

电话那头传来一个沉稳的声音。

“早就给你查好了。是你们的死对头,‘启明星’科技。”

“而且,带头挖人的,是他们的技术总监,一个叫……周扒皮的家伙。”

林舟的眼睛眯了起来。

启明星科技?

果然是他们。

“我知道了。”

他挂掉电话,手指在桌面上轻轻敲击。

启明星……

很好。

新仇旧怨,是时候一起算算了。

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